面对HR不友好对待我会采取以下几个步骤：
1. 保持冷静：首先我会尽量保持冷静，不让自己的情绪受到影响。这样可以帮助我专注于回答问题和展示我的能力。
2. 将注意力转移到自己：无论HR的态度如何，我会把注意力集中在自己身上，专注于展示我的技能和经验。这样可以为面试提供一个积极和自信的氛围。
3. 以礼相待：虽然HR不友好，但我会尽力保持礼貌和尊重。我会注意我的语气和态度，尽量与HR进行良好的互动。
4. 做好准备：在面试之前，我会尽可能多地了解公司和岗位要求，并准备好相关问题的答案。这样，在面对HR时我可以更自信地回答问题，并与他们展开有意义的对话。
5. 积极寻求反馈：如果HR的不友好情况持续存在，我可能会考虑在面试结束后，礼貌地要求一些反馈。这样可以帮助我了解自己的表现，并且可以提供一些改进的机会。
最重要的是，我会记住面试是一个相互的过程，不仅是HR评估我，我也在评估公司和工作环境。因此，无论HR的态度如何，我会尽力展示自己的能力，同时也会考虑是否适合与这样的组织合作。
随着LNG双燃料动力船舶、超大型集装箱船这些代表世界最前沿船舶制造技术在江苏造船业“落地生花”，江苏船舶产品结构逐步向高技术、高附加值延伸。， 11月23日消息，华为宣布，推出业界首款面向中小企业的全闪存NAS存储——OceanStorDorado2100。
其次，罗英子是一个情商不太高的人。，我们可以在5链1展区中看到不少中外合作优秀示范案例。
当年，电视剧作品确实不愿意或者不敢展示这些内容。，”中通客车股份有限公司安全环保部工作人员闫纪贵说。
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