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市“两会”媒体今日关注江津 | 人才引进、社会治理

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大王府村立足实际、因地制宜、积极谋划，发挥产业引领作用，让村民的“钱袋子”鼓了起来。

编辑：杨四海责编：吴忠兰审核：冯飞

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人才到岗后设定一年试用期，由市人才工作中心和用人单位进行“双考核”，用人单位负责对人才进行日常考核，重点对人才工作态度、工作质量、工作效率和工作成果作出客观评价；